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Le déroulement du bilan

La durée du bilan est de 24 heures avec un minimum de 15 heures d’entretiens. La démarche est basée sur des temps de rencontre individuels et ne comporte aucun temps collectif.

Le bilan de compétences comprend 3 temps de réalisation

Temps 0 : prise de contact sans engagement afin de présenter la démarche du bilan

Temps 1 : phase d’analyse de la demande (durée : 1h30)

Temps 2 : phase d’investigation (durée : 11h30)

Temps 3 : phase de conclusion (durée : 2h)

Un entretien de suivi post-bilan est positionné de manière systématique à l’issue du bilan. Il permet d’évaluer l’avancée du projet et de mettre en place des actions correctives, si nécessaire.